常德农商银行召开2021年度工作会议
2月6日上午,常德农商银行在总行八楼会议室召开2021年度工作会议。行领导、机关部室总经理、支行正副行长、行长助理、“十佳”及先进个人代表等共170余人参加会议。行党委副书记程健主持会议。
会上,行党委书记万助鸿作了题为《深耕普惠、提质增效,奋力打造“普惠金融标杆银行”》的工作报告。认真贯彻落实全省、全市农商银行系统工作会议和市委经济工作会议精神,总结回顾2020年工作,深入分析当前形势,安排部署2021年工作。
报告指出,2020年是极不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情,全行员工紧密团结在行党委周围,众志成城、顽强拼搏,克难奋进、扎实工作,业务发展呈现稳中有进、稳中向好、稳中趋优,核心指标逆境上扬、考核等级全面提升。
报告强调,在肯定成绩的同时,要清醒认识发展中存在的问题和不足,科学研判当前形势,切实增强危机意识,强化问题导向。要坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务新发展格局,奋力打造“普惠金融标杆银行”,为深入推进开放强市、产业立市,加快建设现代化区域中心城市作出新的更大贡献。
报告明确,2021年全行要突出抓好五方面工作,强化“五大支撑”。一是抓牢党建引领,强化文化支撑。要树牢政治导向,认真抓好“十四五”发展规划编制,进一步完善公司治理,逐步提炼具有自身特色的企业文化体系,形成鲜明、先进的文化属性。二是抓实普惠金融,强化客户支撑。认真做好整村授信工作;加快健全数字普惠金融产品体系,突出绿色金融、消费金融主题,打造较为完备的“信贷产品工厂”,擦亮“常德快贷”品牌;做好积分商城建设工作,将金融服务融入本地生态圈;落实省联社与市政府签订的战略合作协议,深化“政银互动”合作,积极融入基层治理;实施普惠金融先锋工程,深入推进“党建共创、金融普惠”行动,让党旗在普惠金融一线高高飘扬。三是抓紧提质增效,强化管理支撑。不断优化业务结构,大力盘活非信贷资产,加强绩效管理,全面提升精细化管理水平。四是抓严风险防控,强化质量支撑。坚决压降不良风险,确保不良贷款余额和不良率只降不升;有效防控增量风险,注重过程监督;狠抓合规体系建设,推进全面风险管理和内控体系健全;加强案件风险防控,突出对重点岗位、重点环节、重点人员的监管;坚决管控重点风险,打造平安农商银行。五是抓活队伍建设,强化人才支撑。坚持正确的用人导向,优化选人用人机制,打通员工职业成长通道,高度重视人才培养工作,合理整合人力资源,推行“一线工作法”,鼓励争先创优。通过一系列以人为核心的机制建设,不断提升员工忠诚度、贡献度。
会议对2020年度先进集体和先进个人进行了表彰。监事长闫劲松宣读表彰决定,并对春节期间党风廉政建设、案防安防工作、疫情防控等进行提示。
会上,总行部室经理、各级支行负责人递交了案件防控和社会管理综合治理工作责任状,各党支部书记递交了落实党风廉政建设主体责任状。
行党委副书记程健在总结讲话中指出,各支行、各部门要站在全局高度,迅速吃透、传达会议精神;制定工作措施,统一思想行动,确保大会精神落到实处。当前要趁势而上,瞄准重点,全力做好“开门红”各项工作 ,实现2021年良好开局。
(本期来源:常德农商银行)
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